猪俣労務管理事務所からのご挨拶
猪俣労務管理事務所からのご挨拶

 猪俣労務管理事務所のホームページへのアクセスありがとうございます。
 社会保険労務士の仕事は、社会保険、労働保険の手続業務だけではありません。昨今の厳しい経営環境の下、これからの企業経営はヒト、モノ、カネの経営の3要素のひとつであるヒトに関する諸問題の解決がますます重要になっています。組織とそこで働く人たちは、常に豊かな生活を求めています。真の豊かさとは労働の対価となる単なる「お金」だけではなく、人としてしあわせな気持ちになれることであると思います。しあわせに働くこと、そして組織がしあわせに成長してゆくことを考え、当事務所は、常に事業主のみなさまと働く方たちをバックアップしたいと考えています。コンプライアンスが重視される社会において、また情報が氾濫する今日において、労務に付随する法律や知識は、経営者の方、管理監督者の方、多様な形態で勤務される方たちにとって必要不可欠なものです。        
 私たちは、複雑に絡む法律がたくさんある中、今、必要な知識を正しい方法で知りたい事業主のみな様、組織で働く方々のためにお役に立ちたいと思っています。ぜひ猪俣労務管理事務所にご相談ください。
          しあわせ
               代表者プロフィール

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
時差出勤申出書[2025年10月対応版]
柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
shoshiki102.docx  shoshiki102.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、通勤手当の支給についてとり上げます。>>本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

見直しが濃厚となった大学生の健康保険の扶養年収基準2025/06/10
改正労働安全衛生法の成立と7月から始まる全国安全週間2025/06/03
腰痛の労災認定の考え方2025/05/27
不妊治療と仕事との両立の職場づくりマニュアルと助成金2025/05/20
厚生労働省による業種別カスタマーハラスメント対策の取組支援2025/05/13

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旬の特集
旬の特集

   

助成金制度は年度単位で予算が立てられているものが多く、年度初めに多くの助成金の創設・改廃が行われます。今回は、国が力を入れている賃上げ支援助成金パッケージと新設された両立支援等助成金の「不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース」を紹介します。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

今月は労働保険の年度更新手続や夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。そのため、スケジュールを立て余裕をもって準備を進めておきたいものですね。>>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

職場における熱中症対策の強化について
2025年6月1日に施行となる熱中症対策の義務化について解説したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年4月
nlb1637.pdf

お知らせ
お知らせ

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お問合せ
猪俣労務管理事務所
〒374−0023
群馬県館林市大手町5番29号
TEL:0276−55−4015
FAX:0276−74−6313

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